近日，浙江省溫州市甌海區(qū)檢察院民事行政檢察部接到該區(qū)公安分局刑偵大隊(duì)的電話：已將譚某抓捕歸案。至此，利用用人單位管理漏洞設(shè)套，頻頻跳槽，惡意索賠，短短幾年連續(xù)作案數(shù)十起，被溫州機(jī)械制造企業(yè)視為毒瘤的“勞動(dòng)碰瓷專業(yè)戶”譚某的鬧劇終于收?qǐng)觥?/p>
“法院的文書你收到了嗎？你不要緊張……”“到時(shí)到庭上調(diào)解，因訴訟金額不大，你不必找律師，太花錢了……”只要譚某打過(guò)工的企業(yè)，在他離職不久，總會(huì)很快就收到他的“溫馨提醒”。
庭審調(diào)解的時(shí)候，譚某果然比較“講義氣”，訴訟請(qǐng)求少則幾千元，多則幾萬(wàn)元，但如果同意調(diào)解，給他幾千元就可以。
“想想請(qǐng)一個(gè)律師起碼要花七八千元，給他幾千元算了。”甌海區(qū)某機(jī)械公司黃老板說(shuō)。經(jīng)法院調(diào)解，最后黃老板一次性付給譚某2500元。
甌海區(qū)某機(jī)械電氣公司的金老板也碰上同樣的遭遇，譚某在他的公司里打工不到兩個(gè)月，提出索賠1.8萬(wàn)余元。不同的是，金老板沒(méi)有選擇妥協(xié)，也不同意調(diào)解。結(jié)果，法院判決他支付譚某二倍工資、賠償金7000多元。
“他剛來(lái)的時(shí)候，感覺人特別老實(shí)，哪知來(lái)我公司不久，本性就暴露出來(lái)了。”金老板氣憤地說(shuō)，交待譚某的事情老是拖延，產(chǎn)品經(jīng)常出問(wèn)題，還經(jīng)常跟工友鬧矛盾，千方百計(jì)地找些事情出來(lái)，讓公司受不了，就像等著被辭退一樣。
說(shuō)起沒(méi)有跟譚某簽訂勞動(dòng)合同和后來(lái)辭退他的原因，甌海某體育用品廠負(fù)責(zé)人盧先生也是一臉無(wú)辜：“當(dāng)時(shí)我說(shuō)跟他簽勞動(dòng)合同，他說(shuō)自己可能做得時(shí)間不長(zhǎng)，簽合同太麻煩，堅(jiān)持不簽，我也就信他了。哪知他到我廠里工作之后，就經(jīng)常遲到、早退、請(qǐng)假，而且工作吊兒郎當(dāng)?！北R先生說(shuō)。到后來(lái)，譚某故意找茬兒與工友打架，把工友臉部打傷，盧先生忍無(wú)可忍，只好把譚某辭退了。
隨后，盧先生就收到譚某的短信“溫馨提醒”。最終，法院判決他支付譚某二倍工資差額5000余元。
就這樣，近年來(lái)譚某到溫州市區(qū)的機(jī)械加工企業(yè)應(yīng)聘鉗工，隨后頻頻跳槽，頻頻打官司索賠，頻頻得手，屢試不爽。而這些機(jī)械加工企業(yè)都是規(guī)模不大的民營(yíng)企業(yè)，企業(yè)主們深受其害，但又對(duì)譚某束手無(wú)策。
今年初，甌海區(qū)檢察院在對(duì)該區(qū)法院生效裁判的監(jiān)督過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)譚某提起的訴訟存在異常。經(jīng)查詢，從2013年至2018年，譚某對(duì)用人單位提起的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一、二審案件80余件，訴訟內(nèi)容如出一轍。種種現(xiàn)象表明，譚某利用企業(yè)管理漏洞，設(shè)套惡意牟利的目的非常明顯。
聽取民事行政檢察部的案件匯報(bào)后，該院檢察長(zhǎng)陳賢木當(dāng)即指令成立專案組，由院常務(wù)副檢察長(zhǎng)夏志興擔(dān)任專案組組長(zhǎng)，抽調(diào)精干力量，展開調(diào)查。
5月中旬，該院民事行政檢察部檢察官挨家走訪受害企業(yè)，詢問(wèn)證人，調(diào)取訴訟卷宗，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的加班加點(diǎn)，譚某在溫州實(shí)施的一樁樁“勞動(dòng)碰瓷”案浮出水面。
經(jīng)初步調(diào)查，自2009年以來(lái)，譚某先后到溫州鹿城、龍灣、甌海三個(gè)區(qū)的39家機(jī)械加工企業(yè)從事鉗工等工作。其間，譚某明知應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同而借故不與用人單位簽訂，而后在短時(shí)間內(nèi)采取無(wú)故遲到、曠工、出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，或者故意尋釁與工友發(fā)生糾紛、斗毆等手段，達(dá)到被用人單位辭退的目的，后以用人單位未簽訂勞動(dòng)合同及違法解除或終止勞動(dòng)合同為由，先經(jīng)仲裁程序，再向法院提起訴訟，要求該39家企業(yè)支付二倍工資、違法解除或終止勞動(dòng)合同的賠償金、未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)30余萬(wàn)元。其中，通過(guò)法院判決或調(diào)解的途徑，最終成功獲取17家企業(yè)的二倍工資或賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)7萬(wàn)余元；向其余22家企業(yè)提起的索賠訴訟因被法院發(fā)現(xiàn)涉嫌惡意牟利，不予支持或駁回訴訟請(qǐng)求而未得逞。
根據(jù)查明的事實(shí)，檢察機(jī)關(guān)認(rèn)為，譚某以非法占有為目的，利用用人單位欠缺法律意識(shí)，明知應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同而借故不簽，而后在短時(shí)間內(nèi)故意制造事由被辭退，通過(guò)訴訟途徑惡意牟利，既遂數(shù)額較大，未遂數(shù)額巨大，其行為已涉嫌詐騙罪，應(yīng)當(dāng)追究其刑事責(zé)任。
7月1日，該院依法建議公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?，甌海區(qū)公安分局于當(dāng)日作出立案?jìng)刹闆Q定。7月10日，經(jīng)周密部署，公安機(jī)關(guān)將譚某抓獲，依法對(duì)他刑事拘留。目前，案件正在進(jìn)一步偵查中。
得知譚某落網(wǎng)的消息，溫州機(jī)械加工企業(yè)主們連連對(duì)檢察機(jī)關(guān)點(diǎn)贊：“保障我們民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，檢察院做得實(shí)實(shí)在在！”（記者 范躍紅 通訊員 潘標(biāo)標(biāo)）
（責(zé)任編輯：李冬梅）
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