郵儲銀行忻州分行始終把加強全行黨風廉政建設(shè)、改進服務(wù)作風、支持地方經(jīng)濟發(fā)展，作為該行的突出工作重點來抓，市分行黨委聚焦全面從嚴治黨，切實增強“四個意識”，堅持學在深處、做在實處，多措并舉強化黨風廉政建設(shè)，把黨建融入全行改革發(fā)展、經(jīng)營管理全過程，持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，扎實推進全面從嚴治黨不斷深化。
注重基礎(chǔ)管理，加強黨風廉政建設(shè)責任落實。一是明確各縣（市）一級支行紀檢委員及兼職紀檢監(jiān)察員，強化紀檢監(jiān)察工作的層層落實。二是組織召開黨建暨紀檢監(jiān)察工作會，對全年紀檢監(jiān)察工作進行安排部署。三是早安排、早部署，年初工作會上協(xié)同黨委對全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行安排部署，做到黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展同安排、同部署、同落實、同檢查。與各黨支部紀檢委員簽訂責任書，層層壓實責任，有效傳導壓力，推進責任落實。四是認真落實“一崗雙責”，持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)。
注重廉潔教育，營造全行廉潔文化氛圍。一是將黨風廉政及反腐倡廉教育納入黨委中心組學習及黨員季度學習必學內(nèi)容。二是為全行黨員領(lǐng)導干部購買黨員讀本，各支部以“三會一課”為抓手，認真組織學習。三是結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，深入開展“黨風廉政宣傳教育月”活動，創(chuàng)新開展黨員“政治生日”主題活動，黨員承諾踐諾主題教育活動。四是在工作中堅持把嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律放在首位，規(guī)范領(lǐng)導人員廉政談話工作，加強對領(lǐng)導干部的教育、管理和監(jiān)督。
注重日常監(jiān)督，切實發(fā)揮監(jiān)督監(jiān)察職能。一是規(guī)范和落實人員管理工作監(jiān)督制度，堅持違規(guī)行為零容忍，嚴查違法違規(guī)違紀行為。二是圍繞重點履行監(jiān)督職責，加強對領(lǐng)導班子集體的考核，增強團隊責任感。
注重機制建設(shè)，深化黨風廉潔建設(shè)。一是嚴格按照上級要求，開展“廉潔風險防控工作”，組織轄內(nèi)全體員工對業(yè)務(wù)流程、管理環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的廉潔風險進行排查，做到“風險定到崗、制度建到崗、責任落到崗”。二是嚴肅整改，督促落實各類檢查整改任務(wù)。
注重信訪工作，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。一是逐級向全行員工公布舉報電話、郵箱、通信地址，實時查看，建立領(lǐng)導接待日制度，確保員工訴求渠道暢通。二是積極推行黨務(wù)和行務(wù)公開制度。三是在做好預防工作的基礎(chǔ)上，堅持嚴肅查處違規(guī)違紀問題。
深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，對照“形式主義、官僚主義的10種新的表現(xiàn)形式”，自查自糾，牢固樹立“四個意識”，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，堅持各級領(lǐng)導干部帶頭做，以上率下、層層帶動，認真反思對照，落實好“三個嚴禁”：一是言語上嚴禁推卸責任，將責任簡單推給上級、下級、他人，有問題先從自身進行分析反思；二是意識上嚴禁不講規(guī)矩、不講效率、不講落實；三是行為上嚴禁“等、推、拖”，開創(chuàng)性地開展工作。員工要對領(lǐng)導畫像，領(lǐng)導要對員工畫像，相互做好履職監(jiān)督，人力資源部加強考核，堅持以問責倒逼責任落實，全面加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，切實提升崗位履職能力及工作效率。堅持正風肅紀，凈化改革發(fā)展的政治生態(tài)，積極打造和諧向上的企業(yè)文化氛圍，不斷激發(fā)企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)生動力。（秦媛任玉鳳）
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