本報(bào)訊 為牢固樹(shù)立全員合規(guī)意識(shí)，明確各業(yè)務(wù)條線(xiàn)制度紅線(xiàn)，工行忻州分行積極落實(shí)省分行內(nèi)控合規(guī)“壓實(shí)責(zé)任年”主題活動(dòng)要求，在全轄范圍內(nèi)開(kāi)展“牢記合規(guī)紅線(xiàn)、提升履職能力”大討論活動(dòng)，通過(guò)全體員工深入學(xué)習(xí)總行《商業(yè)銀行合規(guī)紅線(xiàn)手冊(cè)》，各網(wǎng)點(diǎn)、部室進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理，特別是杜絕操作失當(dāng)行為，做到牢記合規(guī)紅線(xiàn)、嚴(yán)守合規(guī)底線(xiàn)，確保依法合規(guī)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)。
——組織全員學(xué)習(xí)，提升合規(guī)意識(shí)。合規(guī)經(jīng)理帶領(lǐng)內(nèi)控“聯(lián)絡(luò)人”到轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)、部室開(kāi)展“牢記合規(guī)紅線(xiàn)、提升履職能力”大討論活動(dòng)，學(xué)習(xí)合規(guī)案例、交流思想動(dòng)態(tài)、分析問(wèn)題原因、鞏固合規(guī)思想。在活動(dòng)中，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、運(yùn)營(yíng)主管、客戶(hù)經(jīng)理、客服經(jīng)理從各自崗位職責(zé)出發(fā)，圍繞《合規(guī)紅線(xiàn)手冊(cè)》檢視自身工作，對(duì)日常工作從網(wǎng)點(diǎn)管理、業(yè)務(wù)辦理、制度執(zhí)行、案防意識(shí)等方面進(jìn)行自我剖析，對(duì)存在的問(wèn)題主動(dòng)進(jìn)行反思。分管領(lǐng)導(dǎo)與員工進(jìn)行深入交流，對(duì)員工發(fā)言逐一點(diǎn)評(píng)，并對(duì)案防工作形勢(shì)開(kāi)展分析，對(duì)員工提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行解答，對(duì)內(nèi)控案防存在的薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)提示，對(duì)好的做法和經(jīng)驗(yàn)作出肯定，確保每場(chǎng)討論活動(dòng)認(rèn)真、扎實(shí)。
——深入開(kāi)展討論，防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。各支行行長(zhǎng)每周利用夕會(huì)時(shí)間以《商業(yè)銀行合規(guī)紅線(xiàn)手冊(cè)》為教材，從1640條合規(guī)紅線(xiàn)當(dāng)中截取與員工日常履職息息相關(guān)的紅線(xiàn)制度進(jìn)行重點(diǎn)解讀，全面詳細(xì)地講解相關(guān)工作對(duì)應(yīng)的監(jiān)管法規(guī)和制度紅線(xiàn)，幫助各崗位人員理清思路、嚴(yán)守制度紅線(xiàn)、合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，深化案例學(xué)習(xí)，在活動(dòng)中選取山西銀保監(jiān)局編寫(xiě)的《2019年山西銀行業(yè)典型案例選編》進(jìn)行學(xué)習(xí)，特別是針對(duì)違規(guī)銷(xiāo)售和違規(guī)發(fā)放貸款的案例，用身邊的人、身邊的事警醒員工珍惜職業(yè)生命，防微杜漸，讓“合規(guī)紅線(xiàn)”深植于心，提高自我保護(hù)和合規(guī)銷(xiāo)售意識(shí)，做一個(gè)知法懂法的人、做一個(gè)對(duì)組織、對(duì)工作、對(duì)自己負(fù)責(zé)任的人。
——加強(qiáng)監(jiān)督檢查，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線(xiàn)。通過(guò)此次討論，各部室一是整理本專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)自身的排查及網(wǎng)點(diǎn)的日常督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化制度執(zhí)行，關(guān)注重點(diǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保檢查督導(dǎo)到位。同時(shí)，將合規(guī)文化融入到日常工作中，筑牢風(fēng)險(xiǎn)管理防線(xiàn)，做實(shí)合規(guī)文化建設(shè)，更好推進(jìn)業(yè)務(wù)條線(xiàn)合規(guī)發(fā)展。二是講政治，抓好管理；重執(zhí)行，抓好防控；嚴(yán)問(wèn)責(zé)，抓好教育。要求部室所有成員思想上真重視、工作上真履職，樹(shù)牢紅線(xiàn)思維，強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，提升合規(guī)履職能力，營(yíng)造合規(guī)工作環(huán)境。
此次大討論工作，使全行員工樹(shù)立正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)自身工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，從大處著眼、小處著手，從身邊工作開(kāi)始，穿“合規(guī)鞋”，走“合規(guī)路”。該行將以“嚴(yán)守合規(guī)紅線(xiàn)”大討論為契機(jī)，在全行范圍內(nèi)提升風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和合規(guī)操作能力，推動(dòng)全行業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展。（張瑤）
（責(zé)任編輯：梁艷）
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