本報(bào)訊“百名干部入企服務(wù)”活動開展以來，神池縣把此項(xiàng)工作作為“雙百”攻堅(jiān)的重要推手，從全縣干部中抽調(diào)政治素質(zhì)過硬、政策水平高、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉企業(yè)工作的23 名科級干部、46 名業(yè)務(wù)骨干組建了23個(gè)入企服務(wù)小組，圍繞把政策“送下去”、讓企業(yè)“得實(shí)惠”的目標(biāo)，深入企業(yè)生產(chǎn)一線，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心。
入企干部按照活動要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，主動作為，積極深入企業(yè)了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和困難。在服務(wù)過程中，他們認(rèn)真宣傳政府惠企政策措施，將企業(yè)訴求帶上來，將解決問題的辦法帶下去，幫助企業(yè)策劃新項(xiàng)目，當(dāng)好了發(fā)現(xiàn)問題的“偵察員”、解讀政策的“宣傳員”、解決困難的“協(xié)調(diào)員”、幫扶企業(yè)的“服務(wù)員”。全縣上下逐步增強(qiáng)了關(guān)注企業(yè)發(fā)展的“熱度”、研究企業(yè)發(fā)展的“高度”、推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“深度”和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力的“寬度”。目前，入企服務(wù)小組共收集整理企業(yè)訴求43 個(gè)，已幫助解決各類問題21 個(gè)。其中，幫助神池縣益源供熱公司補(bǔ)辦了《用地規(guī)劃》；幫助金池礦業(yè)核發(fā)了《選址意見書》；幫助山西泰達(dá)礦業(yè)有限公司辦理了《環(huán)境影響評價(jià)批復(fù)》；幫助綠生源養(yǎng)殖合作社辦理了《防疫合格證》；幫助莊兒上聯(lián)營煤站培訓(xùn)安全人才，完善了辦理《安評》所需硬件；幫助老農(nóng)貢亞麻籽油開發(fā)有限公司、紫云牧業(yè)有限公司等4 戶企業(yè)拓寬了市場，解決其營銷問題；幫助谷德福、綠生源等3 戶企業(yè)解決了用水問題；按照“三證合一”的具體要求，幫助山西泰達(dá)礦業(yè)有限公司、谷德福農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等3 戶企業(yè)及時(shí)更換了《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》。（劉雪峰）
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（責(zé)任編輯：李冬梅）
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