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原平干部入企:一場(chǎng)別開(kāi)生面的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
2016年11月09日 18時(shí)10分   忻州在線(xiàn)·忻州日?qǐng)?bào)

11月2日,原平市入企服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組深入到佳誠(chéng)液壓公司金工車(chē)間,與公司董事長(zhǎng)趙明海共同協(xié)商企業(yè)上市的具體問(wèn)題。該市“百名干部入企服務(wù)”工作開(kāi)展以來(lái),重視為企業(yè)解決具體實(shí)際問(wèn)題,目前已發(fā)現(xiàn)的65個(gè)問(wèn)題除需要企業(yè)自身與省及忻州市解決的41個(gè)外,其余屬于原平市解決的24個(gè)問(wèn)題正在逐步解決。 曹申義 攝

時(shí)下正值干部入企服務(wù)進(jìn)入解決問(wèn)題階段的關(guān)鍵時(shí)刻,10月28日上午,原平市新聚星鍋爐有限公司會(huì)議室內(nèi),正在進(jìn)行著一場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。忻州市入企服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室、忻州市第二入企服務(wù)小組、忻州市科技局及原平市干部入企領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和30家干部入企服務(wù)小組參加了會(huì)議。

主席臺(tái)前面的報(bào)告席上,原平市第二入企小組組長(zhǎng)、教科局副局長(zhǎng)王小軍向與會(huì)人員介紹了前一段時(shí)間的工作情況,他說(shuō):“我們堅(jiān)持與企業(yè)零距離,真心實(shí)意幫扶新聚星鍋爐公司。一是用好政策、用足政策。面對(duì)新聚星鍋爐公司欠款無(wú)法收回這一問(wèn)題,我們邀請(qǐng)?jiān)绞腥嗣穹ㄔ杭綎|青庭長(zhǎng)前來(lái)該公司講解‘企業(yè)如何清欠’的知識(shí)。二是邀請(qǐng)忻州市科技局正處級(jí)調(diào)研員郭昀來(lái)該公司,就專(zhuān)利成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。面對(duì)董事長(zhǎng)任二平提出的“全反燒鰭片式水管爐排鍋爐”新項(xiàng)目,我們及時(shí)組織人員進(jìn)行了忻州市科技項(xiàng)目申報(bào)。三是堅(jiān)持與企業(yè)結(jié)對(duì)子,認(rèn)真寫(xiě)好入企日志,做到問(wèn)題件件有記載、有落實(shí),發(fā)現(xiàn)一起解決一起,絕不拖延。另外,大家可以看到會(huì)議室北邊有6個(gè)文件柜,都是我們?yōu)樾戮坌枪舅蛠?lái)的圖書(shū),以豐富職工文化生活,提升職工素養(yǎng)?!?/p>

這就是原平市入企干部的工作作風(fēng),排查問(wèn)題細(xì)致入微,解決問(wèn)題馬上就辦。王小軍的發(fā)言贏得了在場(chǎng)所有人員的掌聲。

第二十四入企小組組長(zhǎng)、原平市供銷(xiāo)社總支書(shū)記范寶明介紹說(shuō):“針對(duì)企業(yè)人才短缺的問(wèn)題,工作組于10月14日去勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)掛牌為公司招聘5名營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員;10月17日在閆莊鎮(zhèn)、永興、下王莊、弓家莊、王家莊村張貼招聘廣告50余份;10月18日到峙峪、上封、中陽(yáng)、崞陽(yáng)、大陽(yáng)等村張貼招聘廣告60余份。針對(duì)企業(yè)拓展飼料營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的需要,10月19日,我們幫助公司在內(nèi)蒙古烏蘭察布市全秀養(yǎng)殖場(chǎng)銷(xiāo)售飼料10余噸,并確定銷(xiāo)售點(diǎn)一個(gè),打開(kāi)了如亮飼料在內(nèi)蒙古的銷(xiāo)售市場(chǎng)?!狈秾毭鞯陌l(fā)言慢條斯理,卻一樁樁一件件如數(shù)家珍。他們?nèi)腭v如亮飼料廠(chǎng)后,放下“身段”,實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q企業(yè)問(wèn)題,打出了一套服務(wù)“組合拳”,得到了企業(yè)的信賴(lài)和贊賞。

“我們第四入企小組服務(wù)的是天波鍋爐公司,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,我們?cè)凇驼?、送服?wù)’之外,增加了‘送法律’這項(xiàng)內(nèi)容。原因是入企當(dāng)天,企業(yè)就給我們提出了‘三角債嚴(yán)重、外欠貨款很多要不回來(lái)’的問(wèn)題。我們經(jīng)過(guò)幾次座談,認(rèn)真分析,感覺(jué)到這是企業(yè)的表層問(wèn)題,深層次問(wèn)題是法律意識(shí)比較淡薄。只有標(biāo)本兼治,企業(yè)才能健康發(fā)展。所以,我們得出了‘送政策、送服務(wù)、送法律’……”

還有第九入企小組組長(zhǎng)、環(huán)保局副局長(zhǎng)宋克禮,講到剛?cè)腭v企業(yè)時(shí)不被理解,企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為:你們來(lái)企業(yè)能辦什么事?宋克禮了解到企業(yè)負(fù)責(zé)人是外地人,且最近鐵礦石價(jià)格一直低迷,要想幫扶,必須以心交心。他從環(huán)保審批入手,講到如果在環(huán)保上不按政策辦事,將來(lái)礦井就會(huì)被關(guān)閉。他真心幫扶企業(yè)的一舉一動(dòng),終于贏得了企業(yè)的歡迎。

經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)后,原平市干部入企服務(wù)小組邀請(qǐng)忻州市科技局正處級(jí)調(diào)研員郭昀圍繞科技創(chuàng)新對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。(李建平 尹建增)

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(責(zé)任編輯:李冬梅)

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