本報訊 為切實幫助企業(yè)解決實際困難和問題，確保我市干部入企服務工作取得實效，按照《忻州市千名干部入企服務工作領導小組關于對全市千名干部入企服務工作進行專項督促檢查的通知》的要求，市干部入企辦從市組織部、市經(jīng)信委抽調精干力量，組成5個督查組，從11月1日至4日，對14個縣（市、區(qū)）、忻州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、五臺山風景區(qū)、5個市駐縣（市、區(qū)）入企服務領導小組的干部入企服務工作進展情況進行了專項督查。督查組通過隨機走訪企業(yè)、查閱資料、聽取匯報、召開座談會等方式，重點督查了對企業(yè)訴求和問題協(xié)調解決的情況。
從督查情況看，各縣（市、區(qū)）黨委、政府把干部入企服務工作當作振興經(jīng)濟的一件大事來抓，認真貫徹落實駱惠寧書記的指示精神，結合本地的實際情況，采取“一企一策、一業(yè)一策”，對企業(yè)開展精準幫扶。各級入企服務小組把“送政策、解難題、促發(fā)展”作為入企服務的宗旨，通過政策宣傳會、企業(yè)座談會等多種形式，找出問題的根源和癥結所在，積極協(xié)調解決企業(yè)存在的問題。在解決問題過程中，各縣（市、區(qū)）和各入企服務小組，嚴格按照“1371”工作制度處理企業(yè)的訴求和問題。截至11月5日，全市入企服務需解決的1174個問題，已辦結661個，承諾辦結166個，問題辦結率70.44%。其中，市駐縣領導小組梳理出244個問題，已辦結141個，承諾辦結39個，問題辦結率73.77%；縣入企服務小組梳理出930個問題，已辦結520個，承諾辦結127個，辦結率為69.57%。
此次督查發(fā)現(xiàn)我市干部入企工作還存在一定的不足和問題，主要是個別縣市領導重視不夠，沒有起到領導帶頭和典型示范的作用，解決問題的措施和力度不足；資金、市場和人才技術等客觀類問題占比大，影響問題的辦結率；個別入企服務小組業(yè)務素質不高，導致服務的質量不高。
市干部入企辦強調，下一步的工作重點一是梳理完善問題清單，加強問題的跟蹤協(xié)調督辦。二是在解決問題的質量和成效上下功夫，切實為企業(yè)服務。三是積極與省直有關部門對接，通過上層設計，尋求解決企業(yè)問題的新途徑。（李建平）
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（責任編輯：李冬梅）
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