本報訊 代縣縣委、縣政府把干部入企服務作為當前重要的政治任務和經(jīng)濟企穩(wěn)回升的大事來抓,抽調(diào)237名干部入駐91家企業(yè)搞服務,引起全縣上下思想上重視,任務上明確,方法上得力,載體上創(chuàng)新,責任上分解,形成了黨政主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,上下互動,橫向聯(lián)動,合力破解企業(yè)難題的良好開局。
目前,全縣干部入企服務正處于梳理歸類、解決問題階段,現(xiàn)已發(fā)放政策匯編讀本100冊,填報企業(yè)基本情況表91份,收集企業(yè)各類困難和問題159件,其中需省級層面解決的17件,縣級層面解決的102件,企業(yè)層面解決的7件。已辦結(jié)17件,其中縣級層面的10件,企業(yè)層面的7件,干部入企服務取得階段性成果。
為了扎實推進這項工作,縣委考核辦出臺了《代縣百名干部入企服務工作考核方案》、縣委政府督查室出臺了《代縣百名干部入企服務工作督查方案》,加強考核督查,跟蹤問責追責。并實行了“一周一報告,兩周一例會,一月一小結(jié),期末總考核”的“1211”辦法,極大地調(diào)動了干部入企服務的工作熱情。同時,圍繞干部入企服務開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳報道工作??h政府網(wǎng)站開辟了干部入企服務專欄,縣電視臺制作了干部入企服務專題節(jié)目,《今日雁門》報開設(shè)了干部入企服務專版,密切跟蹤全縣干部入企服務的新動態(tài)新進展新成果,及時發(fā)現(xiàn)報道好經(jīng)驗、好做法、好干部,努力營造真抓實干、馬上就辦、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。(石俊文)
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(責任編輯:李冬梅)