超過法定退休年齡的勞動(dòng)者，是否有權(quán)獲得工傷保險(xiǎn)待遇？
10月28日，北京市高級(jí)人民法院發(fā)布了全市法院涉老民事審判工作情況及典型案例。此次發(fā)布的一起勞動(dòng)爭議案中，法院明確了用人單位對(duì)超齡勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)責(zé)任，釋放出對(duì)超齡勞動(dòng)者合法權(quán)益尊重和維護(hù)的明確信號(hào)。
案情簡介
2016年11月，肖某（時(shí)年63歲）受雇于某消毒公司干雜活。2017年9月15日，肖某在下班途中發(fā)生交通事故，致其當(dāng)場(chǎng)死亡。2020年9月，肖某所受事故傷害被社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷，某消毒公司不服提起訴訟要求撤銷工傷決定，法院做出判決駁回公司的請(qǐng)求。
肖某與陳某系夫妻關(guān)系，育有二子陳某1、陳某2。2021年4月，陳某、陳某1、陳某2申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)裁決某消毒公司支付陳某、陳某1、陳某2一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金，共計(jì)718556元。某消毒公司不服該仲裁裁決，訴至人民法院。某消毒公司認(rèn)為肖某屬于退休人員，故無需支付一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金。
法院認(rèn)為，肖某所受事故傷害已被社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷，某消毒公司未為肖某參加工傷保險(xiǎn)，應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費(fèi)用，最終判決某消毒公司支付陳某、陳某1、陳某2一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金合計(jì)718556元。
以案說法
2024年9月13日，全國人大常委會(huì)審議通過《關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》，其中規(guī)定，用人單位招用超過法定退休年齡的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工傷保障等基本權(quán)益。從法律層面對(duì)保障超齡勞動(dòng)者享受工傷保險(xiǎn)待遇提出了要求。
工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保障體系的重要組成部分，對(duì)于保障工傷職工的權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平具有重要意義。本案中，用人單位承擔(dān)認(rèn)定工傷后的工傷保險(xiǎn)待遇責(zé)任，既明確了用人單位對(duì)超齡勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)責(zé)任，又能夠使超齡勞動(dòng)者在發(fā)生工傷后及時(shí)獲得救濟(jì)，充分保護(hù)超齡勞動(dòng)者的合法權(quán)益，具有典型示范意義。
（責(zé)任編輯：梁艷）
晉公網(wǎng)安備 14090202000008號(hào) 
